Am Arbeitsmarkt wird einiges in Bewegung kommen, wenn die Babyboomer plötzlich alle in Rente gehen. Welche Strategien entwickeln Firmen, um die vakanten Stellen wieder zu besetzen? Die Tourismusbranche reibt sich dagegen schon die Hände: Viele rüstige Rentner mit dem nötigen Kleingeld haben endlich Zeit zu reisen. Und die sozialen Sicherungssysteme? Immer weniger Arbeitsnehmer stehen dann immer mehr Rentnern gegenüber. Eine Herausforderung für die Renten-, Pflege- und Krankenkassen. Dazu kommt: Der Ausstieg der Babyboomer aus der Arbeitswelt könnte sogar noch rasanter vonstattengehen, als bisher angenommen. Laut einer Studie der Bergischen Universität Wuppertal wollen mehr als die Hälfte der Befragten möglichst nicht bis zum gesetzlich vorgesehenen Rentenbeginn arbeiten. Die zukünftigen Arbeitnehmer – die «Generation Z» sowie die sogenannten Millennials – wollen das nicht ohne weiteres hinnehmen. Ihr viraler Schlachtruf «Okay, Boomer!» hat eine neue Diskussion zwischen den Generationen ausgelöst