Glaubensfragen. Im Schweisse deines Angesichts …

Wohin driftet die moderne Arbeitswelt, wenn die menschliche Arbeitskraft hauptsächlich als Kostenfaktor gilt? Die ökumenischen Betriebsseelsorger in Deutschland setzen sich vor allem für Arbeitnehmer ein, die keine Lobby haben. Deshalb beteiligen sie sich an Protestaktionen, führen Gespräche mit Betriebsräten, machen Arbeitssuchende fit für Bewerbungsgespräche oder haben einfach ein Ohr für die Nöte Arbeitsloser. In der Umbruchgesellschaft heute könnte die Kirche so auch Entscheidendes zur Humanisierung der Arbeitswelt beitragen