Flexible Arbeitszeiten, Mitbestimmung und Transparenz bei der Bezahlung: Das wünschen sich viele Arbeitnehmer. Immer mehr Firmen scheinen sich darauf einzustellen: Denn mit zufriedenen Mitarbeitern ist es einfacher, am Markt erfolgreich zu sein. Das gilt für kleine Start-ups genauso wie für Mittelständler oder grössere Konzerne. Und nicht immer muss Gewinnmaximierung im Mittelpunkt der Firmenphilosophie stehen. «plan b» zeigt Einblicke in Unternehmen, die Vorreiter für eine faire und gerechte Arbeitswelt sind