Nach welchen ethischen Massstäben lässt sich ermessen, ob ein Gehalt oder eine andere Entschädigung fair und angemessen ist? Diese Frage hat man sich beim Institut für Theologie und Ethik des Schweizerischen Evangelischen Kirchenbundes gestellt. Gibt es zum Beispiel keine obere Grenze für Spitzenlöhne von Managern? Ist es ethisch zu rechtfertigen, dass ein Bankenchef 500mal soviel verdient wie ein Bankangestellter? Ein Gespräch mit Christoph Stückelberger, Leiter des Ethik-Institutes