Den Schweizer Volkskirchen fehlt der geistliche Nachwuchs. Bei den Reformierten können derzeit noch alle Stellen besetzt werden, doch muss sich die Kirche fragen, wieso nur noch wenige Pfarrer oder Pfarrerin werden möchten – in den letzten 20 Jahren hat sich die Zahl der Theologiestudierenden halbiert. Dramatisch ist die Situation bei den Katholiken. Seit langem besteht hier Personalmangel. Eine Trendwende ist nicht in Sicht. Inwieweit hat die Kirche als Arbeitgeberin ein Imageproblem? Schreckt das Anforderungsprofil des Pfarrers als „Alleskönner“ junge Menschen ab? Wie muss sich das Ausbildungsangebot ändern?